الوصف الوظيفي - ما تحتاج معرفته فقط

الوصف الوظيفي - ما تحتاج معرفته فقط

Description

  الوصف الوظيفي - ما تحتاج معرفته فقط

الوصف_الوظيفي-الوصف الوظيفي-الوصف الوظيفي هو-الوصف الوظيفى-اعداد الوصف الوظيفي-اهمية الوصف الوظيفي- الوصف الوظيفي - ما تحتاج معرفته فقط

-إعداد الوصف الوظيفي-كتابة الوصف الوظيفي-أهمية الوصف الوظيفي

معظم العمال المبتدئين أو حتى  حديثي التخرج يبدلون جهد كبيرا جدا للحصول على وظيفتهم الاول، وبعد تمكنهم من ذلك يعتبر طلبهم  لوصف الوظيفة الجديدة امرا مستبعدا. طبعا هذه الممارسة مفهومة الى حد كبير. لإنهم سيحاولون تجنب الإلحاح عندما يتعلق الأمر بفرصة جديدة لبناء مستقبلهم. قد يعتقدون أن "المطالبة" بالوصف وظيفي (Job Description بالانجليزية Fiche de Poste بالفرنسية) سيقدم انطباع سلبي لصاحب العمل عنهم.

-نموذج الوصف الوظيفي-بطاقة الوصف الوظيفي-هل الوصف الوظيفي مهم-الوظيفي-وصف الوظيفة

طبعا هذا خطأ شائع. لأن العكس صحيح تماما، طلب هذه الوثيقة يسعد صاحب العمل لأنه
يظهر انك على دراية بقوانين العمل  وتود معرفة تفاصيل وظيفتك  ومسؤولياتك المحددة. وفيما يلي بعض الأسباب الأخرى التي تجعل الوصف الوظيفي مهمًا جدا للموظفين وحتى لأولئك الذين يبحثون عن عمل في هذه اللحظة. 

1. معرفة واجباتك

وصف وظيفي-ما هي عناصر الوصف الوظيفي-ماذا يتضمن الوصف الوظيفي-
سيوفر لك الوصف الوظيفي قائمة بمسؤولياتك وواجباتك. سيضمن هذا أنك تعرف الوظائف التي من المفترض أن تقوم بها والوظائف التي لا يفترض أن تقوم بها. مجرد "التخمين" ليس خيارًا. ومع ذلك ، قد تحاول القيام بأفضل ما لديك في اشياء ليست من واجبك ومسؤوليتك. والنتيجة ستكون على الورق  هي أنك لا تقوم فعليا بعملك الاساسي

إذا انتهى بك الأمر إلى القيام بوظائف غير موجودة في الوصف الوظيفي الخاص بك. لن يتم اعتمادك في هذه الوظائف، بمعنى انه مهما قدمت من جهد فيها فهو " غير معترف به "

2. يحميك من الاستغلال

الوظيفي-اهمية الوصف الوظيفي-إعداد الوصف الوظيفي-كتابة الوصف الوظيفي-أهمية الوصف الوظيفي-نموذج الوصف الوظيفي-بطاقة الوصف الوظيفي-هل الوصف الوظيفي مهم-الوظيفي-وصف الوظيفة
ستكون هناك حالات عندما يُطلب منك كموظف او عامل القيام بواجبات غير واردة في الوصف الوظيفي . قانونيا يمكنك الإشارة إلى ان هذه الاشياء لا تندرج تحت الوصف الوظيفي الخاص بك. لكن سيكون عليك بالطبع القيام بذلك بأدب واحترام وتفادى الغضب والتذمر.

كما يمكنك بالطبع اذا ما اردت اختيار القيام بهذه الواجبات. ومع ذلك ، أوضح أن ما تفعله ليس ضمن الوصف الوظيفي الخاص بك. قد تختار أنت ومديرك بعد ذلك التحدث عما إذا كان ينبغي تضمين هذه الواجبات ومناقشة الأجر المناسب لها.

3. مستواك في العمل بالنسبة لمديرك يجب ان يكون على ورق

الوصف_الوظيفي-الوصف الوظيفي-الوصف الوظيفي هو-الوصف الوظيفى-اعداد الوصف الوظيفي-اهمية الوصف الوظيفي
 العديد من الموظفين والعمال يقولون "لقد بذلنا قصارى جهدنا ، وعملنا لساعات اضافية، وقدمنا كل ما لدينا ، لكننا لم نتلق التقدير المناسب". لسوء الحظ ، عليك ان تعلم ان أرباب العمل سيكونون دائما مشغولين للغاية بحيث يتعذر عليهم تتبع أدائك.لذلك قد تضطر إلى تقديم تقارير عن تقدمك وأدائك. ويجب أن تكون ضمن وصف وظيفتك وإلا فلن يكون له أي معنى لصاحب العمل الخاص بك.
 
نتمنى ان ينال هذا المقال المختصر اعجابك. 

الوصف الوظيفي - ما تحتاج معرفته فقط

www.resumebanque.com